公司黨委理論學習中心組（擴大）會專題學習黨的二十大精神
2022-11-01
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9月8日下午，公司第三屆青年人才論壇在多功能廳成功舉辦。本屆論壇以“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”為主題，旨在動員公司全體青年職工，圍繞公司改革發展重點、難點，年度目標任務等為著力點，積極建言獻策，激勵青年建功立業，助推企業高質量發展。
公司黨委副書記、總經理張鴻鵠為本次論壇致辭。張鴻鵠指出，青年人才是企業發展的未來和希望。一直以來，公司高度重視青年員工的成長成才，努力為青年發展提供良好的環境，致力于把公司青年人才論壇打造為發現、吸引、凝聚優秀青年人才的競技場。張鴻鵠勉勵青年們，企業的每個崗位、每個項目，都是干事創業的舞臺，都是青年發光發熱的空間，青年有汗就盡情地流，有智慧就盡情地發揮，當好企業發展生力軍，展現新作為。
演講開始，14位選手各展風采，從數字化建設、基層黨支部建設、品牌建設、項目管理、成本管控、財務管理、干部人才等等方面，多角度為公司的改革發展建言獻策。他們結合實際工作經驗，論收獲、談思考、提建議，充分展現了九建青年們關心企業發展，勇于探索創新的風采，贏得了現場觀眾與評委的陣陣掌聲。
經過激烈角逐，最后來自渝北區中醫院項目部的陸峰榮獲一等獎，來自工程二部的羅坤楊、審計督察部的陳靜、成本控制部的柳康莉榮獲二等獎，來自渝北區中醫院項目部的楊崇杰、市場營銷分公司的古澤浩、安裝分公司的羅繼、科技質量中心的楊蘭、第六項目部的張環宇榮獲三等獎，其他5名參賽選手榮獲優勝獎。
公司黨委書記、董事長楊光余作了總結點評，他代表公司領導班子對本次論壇的成功舉辦、對作出精彩演講的14位青年才俊表示熱烈祝賀，充分肯定了本次青年人才論壇對促進公司青年人才發展的積極意義，并談了四點體會：
一是保持初心，有理想。要堅定理想、不忘初心，心懷夢想、志存高遠，把個人的理想追求融入黨和國家事業之中，將個人理想與企業的發展和需要結合起來，進一步增強責任感和使命感，為企業改革發展謀劃新思路、探索新舉措，讓青春不停步，勇做時代先鋒。
二是追求進步，有擔當。新時代的青年員工要在實踐中淬煉過硬本領，真正在工作中、在崗位上練就過硬本領，厚植擔當精神，努力成為學有所長、業有所專的行家里手，用埋頭苦干的行動創造實實在在的業績。
三是愛崗敬業，有情懷。找準自身定位，增強對九建、九建人的認同感，增強為企情懷，珍惜崗位、與企業同戰斗、共奮進，努力成為企業的建設者和接班人。
四是齊心協力，有保障。公司兩級黨組織和團組織要履行好培養新一代青年的政治責任，進一步加強共青團和青年工作；對本次論壇涌現出來的優秀青年人才論文，采取一系列措施對論壇成果進行轉化，調動各類人才的積極性，促進青年人才更好更快成長。
本次活動嚴格落實疫情防控要求，采取“線下+線上”方式進行，公司所有領導班子成員、總經理助理、紀委副書記、本部中干正職、分公司及項目部黨政、團委書記等30余人出席現場活動，其余黨員干部職工通過線上觀看比賽。
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